Jl. Kebun Raja, Pineung, Kec. Syiah Kuala, Kota Banda Aceh, Aceh
Email: flower_aceh@yahoo.com
Tujuan Flower Aceh
Mewujudkan tatanan sosial yang demokratis, ada dalam pola relasi perempuan dan laki-laki dalam segala aspek kehidupan, menghargai keberagaman, menolak diskriminas dan anti kekerasan.
Tugas dan Fungsi Flower Aceh
- Memperkuat dan mendorong perwujudan hak-hak dasar perempuan marginal dalam bidang kesehatan, pendidikan, ekonomi dan sosial budaya.
- Memperkuat partisipasi perempuan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pembangunan di daerahnya.
- Mengembangkan pendidikan dan pelatihan-pelatihan untuk memperkuat kepemimpinan perempuan.
- Mengembangkan database kasus kekerasan terhadap perempuan dan database lain terkait kelembagaan.
- Melakukan advokasi kebijakan untuk pemenuhan hak-hak perempuan .
- Memperkuat kapasitas organisasi dan kelembagaan Flower Aceh
- Bekerjasama dengan organisasi perempuan dan lembaga lain yang strategis mulai tingkat lokal, nasional dan internasional untuk mewujudkan, membela dan meningkatkan kesadaran hak asasi perempuan.
Tugas dan Fungsi unit Flower Aceh
Divisi Pemberdayaan Masyarakat
Divisi ini melakukan penguatan untuk masyarakat basis melalui pengorganisasian seperti pertemuan kelompok, memberikan pendidikan kritis supaya masyarakat mampu menentukan sikap serta pilihan-pilihan yang terbaik untuk mereka.
Divisi Kajian, Pendidikan dan Publikasi
Divisi kajian dan pendidikan mempunyai 2 bagian yaitu bagian indok (informasi dan dokumentasi) dan bagian kampanye. Pada bagian indok mendistribusikan informasi-informasi mengenai persoalan-persoalan yang dihadapi perempuan melalui penerbitan newsletter, buku serta informasi melalui email dan juga membuat database lembaga serta pengelolaan pustaka. Bagian kampanye melakukan investigasi kasus-kasus kekerasan terhadap perempuan dan melakukan advokasi melalui jalur non-litigasi serta melakukan kajian-kajian kebijakan serta diskusi mengenai persoalan perempuan.
Divisi Pengembangan, Keuangan dan Lembaga
Dalam upaya penguatan kapasitas kelembagaan melakukan rancangan pengembangan kualitas SDM staf melalui magang serta pelatihan-pelatihan sesuia dengan kebutuhan.